Service
サービス
仲間とともに。
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不動産売買・賃貸
土地、新築・中古住宅、新築・中古マンションなどの不動産の売買・賃貸業務。また所有している不動産物件の売却、査定などに関するご相談 -
資産管理
ご所有不動産資産の管理から、空室対策のご提案、空き家管理業務まで、オーナー様の資産価値の向上 -
相 続
資産の状況を把握し、長年培った不動産に関する専門的なノウハウで、ご家族にとっての最適な相続のご提案 -
コンサルティング
法人・企業様向けに、従業員様向け住宅斡旋サービスや物件価値調査等、お悩みやご要望に合わせたサービスのご提案
弊社は、一般のお客様向けサービスである、不動産仲介・不動産管理のみならず、法人・企業様向けに不動産に関連したさまざまなサービスもご提供しております。
コレが聞きたい!
今村社長「一問一答」
Q1)社長が入社されたきっかけは?
東京の大学を卒業した後、OA機器のメーカーで営業職をしていました。久留米に戻って家業を継ごうと決意したのは家族旅行です。創業者である父は家族との時間を大事にしていて、よく家族旅行をしていました。そのとき、両親が年老いたことに気づき、守るべきものを守りたいと強く感じたのがきっかけです。私が入社したのは20年前。社歴は長く、信用も大きかったのですが、当時は父と私を入れて5名ほどの家庭的な雰囲気でした。
Q2)不動産コンシェルジュとは?
ホテルのコンシェルジュは、お客様が必要とされていることを想定し、先回りしてサービスを提供します。これは不動産業にも必要なことです。お客様の要望に合った物件を提供するだけではなく、不動産のプロとして潜在的なニーズを察知して顕在化するのが「不動産コンシェルジュ」だと考えています。
Q3)社長の働く原動力とは?
ラグビーでの負けです。子供の頃からラグビーをやっていて、大学の同期には日本初のプロになった優秀な選手もいました。はっきり言ってラグビーでは負け組です。自分の努力が足りなかったから負けたと素直に認め、それをバネに、志事では勝ちたいと思う気持ちがモチベーションになっています。
Q4)感動したことは何ですか?
社員の成長を感じるシーンでは常に感動しています。何度も失敗を繰り返していたスタッフがようやく結果を出したり、お客様に「ありがとう」と言われたときの喜びは大きいですね。私も嬉しくて思わず陰で涙したこともあります(笑)。
Q5)資格は必要ですか?
不動産業のプロ集団として必要な資格の取得は、入社後も積極的に支援します。同業他社と比べても当社の宅建士の取得率は高いと思います。当社には、会社の業務と育児・主婦業を両立しながら宅建士を取得したパート社員もいますよ。
Pickup
注目の社員
西日本産業には、
実業団ラグビーチームで活躍しながら、
正社員として働いている社員がいます。
会社全体でその挑戦を応援し、
日々の業務と競技活動の両立を
全面的にサポートしています。
仕事とスポーツの両方で輝く姿を、
ぜひご覧ください。


八文字 雅和 さん | 00年入社


Interview
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Working Style
働き方・福利厚生


【当社におけるDXへの取り組み】
不動産業界でも、生活をより便利なものへと変革させる DX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みがおこなわれております。 当社では、IT技術を積極的に取り入れてリモートでの物件内覧や IT重説(オンライン上でおこなう賃貸借契約における重要事項説明)、 電子契約をおこなうなど、着実にDX化を進める為に中長期的な計画を立てております。 顧客・従業員の満足度の向上、地域社会への貢献へと繋げていく為にこれからもDX化を推進していきます。